华友有色
规模:
| 
					 职责一:科技规划  | 
			|||
| 
					 ·  | 
				
					 根据集团科技发展战略,制定华友有色科技战略及中长期发展规划;  | 
			||
| 
					 ·  | 
				
					 研究行业技术发展方向及产业政策,结合业务发展需要,制定华友有色产业升级与技术进步  | 
			||
| 
					 
  | 
				
					 实施计划。  | 
			||
| 
					 职责二:业务管理  | 
				
					 
  | 
				
					 
  | 
				
					 
  | 
			|||||
| 
					 ·  | 
				
					 构建先进的技术管理体系,完善产品研发、技术开发、知识产权管理、技术创新等科技管理  | 
			|||||||
| 
					 
  | 
				
					 系统;  | 
				
					 
  | 
				
					 
  | 
				
					 
  | 
				
					 
  | 
				
					 
  | 
			||
| 
					 ·  | 
				
					 持续推动公司科技创新与技术引进,建立将科技转化为生产力的激励机制;  | 
			|||||||
| 
					 ·  | 
				
					 根据产业发展目标,搭建科技创新管理平台,整合内外技术资源,加速技术转化应用;  | 
			|||||||
| 
					 ·  | 
				
					 研究产业技术发展方向,充分用好政府扶持政策。  | 
			|||||||
| 
					 职责三:团队建设  | 
				
					 
  | 
				
					 
  | 
			|||
| 
					 ·  | 
				
					 根据业务发展需要,规划技术系统组织发展目标,持续提升组织能力;  | 
			||||
| 
					 ·  | 
				
					 规划技术人才职业发展通道,建立发展平台与激励机制,打造技术过硬的职业化队伍;  | 
			||||
| 
					 ·  | 
				
					 营造崇尚技术、重视人才的文化氛围。  | 
			||||
| 
					 ·  | 
				
					 职业履历:  | 
				
					 
  | 
			||
| 
					 
  | 
				
					 15 年以上冶金、化工行业工作经验,至少 5 年以上大型企业全面负责技术  | 
			|||
| 
					 
  | 
				
					 系统工作经验;  | 
				
					 
  | 
			||
| 
					 
  | 
				
					 具有大型有色冶金企业或科研院所技术管理背景者优先;具有世界 500 强  | 
			|||
| 
					 
  | 
				
					 或中国 100 强企业技术管理背景者优先。  | 
			|||
| 
					 
  | 
				
					 
  | 
			|||
| 
					 ·  | 
				
					 业务经历:  | 
				
					 
  | 
			||
| 
					 
  | 
				
					 具有产业科技发展研究、技术系统管理的成熟经验;  | 
			|||
| 
					 
  | 
				
					 具有产品研发、技术管理体系等集成产品(IPD)先进管理模式导入经验者优  | 
			|||
| 
					 
  | 
				
					 先。  | 
				
					 
  | 
			||
| 
					 ·  | 
				
					 国内外知名院校毕业,硕士及以上学历,高级工程师职称,冶金、化工类  | 
			|
| 
					 
  | 
				
					 专业优先;  | 
			|